2020年1月15日，集团公司副总经理、考核小组副组长任雁飞带队一行6人，对晶昊公司领导班子及班子成员进行年度考核、测评。公司领导班子成员、中层正职、机关本部及职工代表70余人参加了会议。会议由任雁飞主持。
首先，任雁飞做考核动员讲话，对考核项目内容、议程安排、注意事项等进行了说明，并对考核工作提出了要求，一要充分认识此次年度考核的重要意义，本次考核既是一项常规工作，也是加强领导班子建设、提高领导能力建设的重要环节；二要坚持实事求是、客观公正原则，全面、客观、准确、公正的参与评价。
接着，雷和波总经理代表公司领导班子进行述职。他指出，2019年是中华人民共和国成立70周年，也是继续深入贯彻党的十九大精神，学习宣传党的十九大四中全会精神之年，更是晶昊公司做大、做强、做优，实现企业高质量跨越式发展的关键一年。一年来，晶昊公司在省委、省政府以及省国资委、省盐业集团的坚强领导下，紧紧围绕集团公司全年工作总体要求和晶昊公司生产经营目标任务，通过“双增双创”劳动竞赛活动、精细化管理等举措的实施落地，攻坚克难，戮力同心，团结奋进，实现了经济稳中向好、效益稳中有升、发展稳中有进，为公司高质量跨越发展奠定了坚实基础。
随后，公司班子成员依次述职。在述职中，各位领导从“德、能、勤、绩、廉”五个方面认真进行工作总结，既对工作进行了深度回顾，同时也客观分析了存在的不足和要努力的方向。最后，与会人员秉着客观公正的原则，对领导班子成员进行了民主测评。
此次考核从1月15日—16日两天时间，考核组对领导班子及成员履职情况、党组织建设、选人用人“一报告三评议”工作等进行了民主测评，同时对照党建考核细则翻看了台账资料、现场检查、谈话了解及检查评估。