(党群工作部 姜玲)为提高党建工作质量，加强基层党组织建设，使党建工作更好融合生产经营。4月11日，晶昊公司党委委员、纪委书记胡新科，晶昊公司党委委员、富达公司党总支书记、总经理黄湘辉带领各总支副书记、党支部书记及党群工作部人员赶赴江盐集团包装公司，学习借鉴其基层党建工作示范点建设的经验与做法。
在包装公司党员活动室，大家认真听取了基层支部建设的经验介绍，随后参观了生产车间。通过工作人员讲解，大家对包装生产工艺有了认知和了解。
参观结束后，大家进行交流。包装公司刘受强书记详细介绍了支部党建工作情况，他从换届选举、健全班子建设，完善支部制度，完善台账管理；党建工作要有抓手；强化党员学习，创新活动形式；严把党员发展关，严格流程操作，保证党员质量；建立联系点，帮扶困难党员，实行厂务公开；亮明党员身份，过好政治生日；围绕中心工作抓党建，发挥党小组作用等方面开展党建工作进行了认真交流。同时，也探讨了支部党建工作存在的不足之处。
纯碱分公司一支部书记熊清华等7位基层党组织书记就如何发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、党建工作怎样与生产经营有效结合等党建工作中难点、困惑进行交流。针对大家提出的问题，刘受强书记一一解答，并表示在相互交流中也得到了学习和提高。希望与兄弟单位共同努力，资源共享，相互借鉴，共同把国有企业党建工作做好。各支部书记表示，一问一答，有问必答的形式受益匪浅，一定将经验带回去，付诸实践并创新，把支部党建工作提高到一个新台阶。
黄湘辉对此次交流做出点评。他表示走出去学习好处颇多，通过在示范点参观学习，比照自身不足加以改进，在做好硬件的同时加强软件建设。党建工作中的困惑是通病，只要加强党建知识学习，使之常态化，走上轨道工作才能顺畅。
胡新科进行了总结发言。他表示，这半天的时间很有意义，短、平、快，很高效。通过看、听、讲，寻找问题，寻求答案，为迎检工作打好基础。要求党务工作人员，首先要解决思想问题，党建工作绝对不能淡化、虚化、弱化和边缘化，党建与生产经营等中心工作是相辅相成相得益彰的，不是“两张皮”的问题，要创新党建与生产深度相融，持之以恒做下去，创新方法，为生产经营服务；其次是要解决能力不足问题，效果弱，方法少，很大原因是党务知识没有弄懂吃透；三是提高执行力，任何工作只有落地才叫到位，党建工作是国有企业的根与魂，形式要有内容，学习要有收获。最后，希望各支部书记珍惜交流成果，用于实践，推动党建工作上新台阶。