岗位练兵展风采 技能检验增才干

             为了切实加强基层员工队伍建设，提高员工岗位技术水平和业务技能，为企业降本增效和强劲发展提供强大助力，江西晶昊盐化有限公司积极响应政府号召，根据樟树市就业和社会保障工作领导小组关于《樟树市关于支持企业一线职工参加岗位练兵、职业技能竞赛的通知》的指示精神，近期，在广大一线员工中开展了扎实有序的岗位练兵、职业技能竞赛活动。
       由晶昊公司机修车间承办的电焊工技能竞赛正式展开，竞赛活动分理论考试和实际技能考核两种方式进行，共计10名电焊工参加。理论考试部分包括填空题、选择题、判断题以及问答题，着重考查电焊工对电焊、气割的基本理论知识，焊接工艺知识；实际技能考核部分要求所有电焊工在规定时间内完成相应切割工作，同时要达到规定的技术精度，这是对操作者切割技术的一次全面考验。裁判的一声哨响，机修车间制作区技能比赛正式开始，身着防护服的电焊工熟练地操作起焊钳，眼前顿时火花四射。火花流光溢彩，犹如晶昊奋发热情、砥砺前行的电焊工，技能竞赛中标准化、程序化、规范化的操作充分地展示了他们生产工作中的扎实功底。
        整个竞赛活动通过以赛代练、以赛促训的方式，不仅是对员工专业技能基础理论功底的一次全方位的检验，更有利于促进一线员工整体技能水平的全面提升。此次电焊工技能竞赛成功举办，取得了良好效果，生动展示了广大员工立爱岗敬业、精进不休的精神风貌。
       根据竞赛流程，本次电焊工技能比武从理论命题到实际操作知识考核点的设计编排，以及理论考试的阅卷评分到实际操作评审，始终本着公平公正的原则，确保了整个比武过程从参赛人员的选拔推荐、理论考试初赛、实际操作决赛等阶段的客观、科学、规范公正。
       开展员工技能比武是培养和造就一支技能精湛、作风过硬的高素质员工队伍的重要途径。通过营造“重视技能人才、支持技能人才、争当技能人才”的良好氛围，有利于激发了广大员工立足岗位、提高技能的热情，培育学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。这次电焊工技能竞赛活动，让晶昊员工电焊技能有一个展示的平台，员工们通过技能竞赛，展现了自身价值，也检验了员工的实际操作水平。