近日，为了防止不合格的冷凝水进入动力车间，就必须对原有的管道进行技改加装电导率。生产指挥中心将这项突击技改任务交给机修车间。一次突击任务对机修车间来说就是一场战役，一次生动的检修课，也是给每个员工一次学习和磨砺自己的机会。
电焊工蔡新宇，车间每次接到任务，他都会询问师傅们自己能做些什么，不论大小和多少，从不放过一次学习的机会。学习中不厌其烦，总是一边操作一边总结，怎样才能做到像师傅们一样焊的那样既美观又能保障质量。这次突击任务焊接工作要求高，段长没安排他去焊接，他就带着面罩认真观摩学习每位师傅的焊接作业。
老员工带动新员工，这不仅是技术的提升，更是思想观念的更新。教学相长，新老员工都能从彼此获得新的灵感，同时也能促进员工之间的交流。我们有理由相信，这样一支团结协作的队伍一定能创造出更大的辉煌！