（人力资源部 杨胜敏）去年公司机关管理人员竞聘后，生产设备部调度员岗位暂缺两人。为满足公司生产需要，人力资源部于3月初下发通知，决定在公司全日制大学生员工中选拔生产调度员。
选拔竞聘工作于3月12日拉开序幕，共有17名员工报名，最小的20岁，最大的35岁，17选2，报名踊跃，竞争激烈。岗位竞聘工作分笔试、机考和面试三部分，均采用百分制，权重为3：2：5。3月22日组织笔试与机考，9人参加了考试。笔试内容为企业文化知识及本岗位相关专业知识。最高分为94分。4月16日组织面试，8人参试，1人弃权。参选员工准备充足，均取得了不错的成绩。
我有幸全程参与了生产调度员岗位招聘工作，深有感触，很受启发。对于此次竞聘客观的总结了一下，总体如下：
一是有些同志报考动机不纯正。对报考同志我曾做过调研，问他们为什么报名，“调度岗位薪等较高，为了多有些收入”、“想换个岗位试试，经常呆一个岗位呆腻了”、“把竞聘当作锻炼自己的机会”、“想尝试新岗位，挑战自我”，多数抱着试试看、凭运气、等惊喜的心态，没有给自己合理定位、做好职业规划，不清楚自己在工作中真正需要的是什么，应该做些什么。
二是对竞聘重视不够。本次竞聘跨越时间较长，从下发通知到面试有一个半月时间，考试内容均为应知应会的常识。但实际成绩不理想，且每个环节均有人放弃。试想，如果重视参聘，认真准备，充分准备，结果将会好许多。
三是贵在坚持。人生是场马拉松，竞聘也能由小见大。从录用人员情况来看，他们在三个环节单项考试中均不是最高分，但他们没有放弃，尽力而为，凭着坚持，获得胜利。
我衷心的祝福你们每一位，也善意的提醒，人生道路还很漫长，要学习的东西也有很多。希望你们能在这次竞聘中汲取经验，克服困难，坚持到底。为公司的发展壮大贡献力量。同样，我自己也要明白，不管做什么，想要获得成功，努力与坚持是不可或缺的条件。同时，对即将参加制盐系统竞聘人员进一言，请认真描绘自己的人生规划图，坚定目标走下去。我坚信，只要坚持，成功一定属于你。