（人力资源部 杨胜敏）近日，按照市政府的统一安排，招财引智集中面试在樟树八小举行。此次招聘会共有115家企业参加，提供近2700个岗位，吸引了2000多名大学生参加面试。为了给公司注入更多新生血液，加强公司人才储备，晶昊公司也针对这次招聘会作了充分准备。
按照公司安排，由副总经理肖华带队，人力资源部全员上阵。在外场，人事部的干事们分工明确。分发公司宣传手册，应聘人员登记等各项工作正有条不紊的进行着，而在内场的工作人员则分为两组，对面试者进行面试。从早八点半开始到下午三点半，面试四十余人，前来应聘的应聘者大部分是大专学历，其中也不乏本科、硕士学历的应聘者，且男女比例接近。具有工作经验的面试者也不在少数。据我了解，面试者通过不同的渠道对我司有一个初步认识。在“新五条”优惠政策推动下，踊跃应聘。通过进一步了解，绝大多是面试者有到我司就业的意向。我们将跟随其综合素质进行筛选，争取让新鲜血液早些融入公司，开拓发展沃土，助力晶昊腾飞！
链接——樟树市招财引智“新五条”本着引得进、留得住、有发展的理念，从住房保障、社会保障、子女入学、配偶就业、交通补贴五大方面的政策待遇优势提高招聘力度，大力引进培养专业型、紧缺型企业人才，打造青年人才大军，提升企业现代化生产化生产管理水平。建设人才强市。