翻开我们江盐企业文化手册的第一页，江盐文化的主旋律是担当，这是公司对每位员工最基本也是最重要的寄语。老一辈江盐人用责任与担当创造了辉煌的历史，我们年轻员工，该如何去延续我们的江盐精神呢？归结到一点，那就是事不避难，责任在心，担当在行，奋勇在前。
       责任具体体现在工作责任、自身责任、家庭责任还有社会责任等方面，责任感是每位员工必须具备的基本素质。逃避责任的人，便无法激发出自身的潜能，无法体现出个人价值和社会价值，长此以往，会错失成长与发展机遇，最终将被社会淘汰。
       公司发展壮大正当时，作为新一代员工，我们应该不断提升自我，强化责任与担当。一是要坚定正确的政治方向。现在的美好生活来之不易，我们年轻人应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，做先进文化和科学精神的传播者和践行者。二是要树立团队合作意识。广大青年员工应该主动培养合作精神与团队精神，培养合作能力和人际交往能力，形成适应公司发展要求的和谐文化，学会正确看待和处理个人与社会、自我与他人的关系。三是要培养自强自立的社会责任感。广大青年应树立与市场经济体制相适应的自立意识、效率意识、竞争意识、法制意识等现代观念，在投身公司建设的人生实践中勇于担责、敢于担当。四是要展示不断进取的风采。我们年轻一代应该坚持与时俱进，创新思维解决出现的矛盾和问题，只有不断进步、活力四射、恪尽职守、吃苦耐劳、永不服输，以昂扬的姿态投入工作，才能更好的服务于公司。 
       年轻的我们正行驶在公司发展的快车道，让我们携起手来，用责任和担当成就灿烂的人生；让我们从今天开始，快乐工作、尽职尽责，发扬团结拼搏的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任。只要人人都勇于担当，只要人人都愿承担责任，那么我们企业的明天一定会辉煌，我们的人生也将一片灿烂。