2021年3月11日上午,富达公司召开2020年度领导人员考核述职大会。晶昊公司党委副书记、工会主席黄湘辉,副总经理肖华,相关职能部室负责人出席了会议。会议由黄湘辉主持,富达公司领导层、全体中层干部及一般管理人员参加会议。
会上,黄湘辉首先做了动员讲话。他指出,2020年是不平凡的一年,是全国人民成功抗击新冠肺炎疫情的一年,此次“领导人员考核述职”活动,主要目的是认真总结2020年的工作,坚持好的经验和做法,改进问题和不足,同时认真谋划好明年的工作。述职要实事求是,以高度的政治责任感,本着对党和人民高度负责的精神,认真开展述职,自觉接受评议和监督;参加测评要客观公正、坚持党性、出于公心,做到从工作出发,不先入为主,从大局出发,不囿于成见,从事业出发,不以人划线;汇报工作要突出重点,在总结成绩的同时,突出查找问题和不足,谋划好2021年工作思路,突出改进工作措施,进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,切实把思想统一到集团部署要求上来,团结带领广大干部职工,把今年工作收好口,为明年工作开好头,凝心聚力,攻坚克难,为集团IPO上市工作努力贡献!
随后,朱小玮等5名公司领导就“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了述职。他们从疫情抗击、党建引领、工作亮点、存在问题与原因、下步思路与措施入手,客观的总结过去,精心谋划新年。他们的述职坚持实事求是,突出问题导向,始终贯穿“务实”的鲜明特点,达到了总结反思、加压奋进、凝心聚力的预期效果。
与会人员在认真听取各领导人述职后,按照民主测评工作要求进行了民主测评,忠实行使了自己的民主权利。