版权所有 Copyright(C)2009-2017 江西晶昊盐化有限公司     赣ICP备19003827号-1       技术支持:中企动力  南昌

企业精神:自信、自律,自立、自强客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。

——  基层动态  ——

富达公司盐硝车间开展五型班组建设一周年有感

分类:
工作交流
作者:
夏玮
来源:
富达公司
2021/09/07
浏览量

       金色九月,收获的季节。富达公司盐硝车间开展五型班组建设活动已满一周年。从一年前摸着石头过河,到现在按照“五型”标准开展工作已经形成了一种习惯,一种管理模式上创新的方式方法。这一年,车间逐步完善了各项规章制度,并将日常工作融入到月度绩效考核中;这一年,饱含了全体盐销车间干部职工的智慧与汗水、努力与付出,体现了各级领导对盐硝车间的关心与帮助;这一年,大家坚定一个信念:“坚持、再坚持,常态化去保持”;这一年,大家有过争执和茫然,但始终没有动摇过信心,没有放弃过既定目标。

       班前班后会的标准、OPL一点课、OJT四步教学法、各类模板的制定、电脑培训教学、导师带徒等见证了大家成长的经历。拔河比赛、消防演练、文体活动、理论考核、党建活动增强了大家参与的热情。现场管理、定置化管理让我们有着历史感的厂房简洁而又明亮。从设备维护、现场环境到人员的精神面貌都有了一个全新的改变。现场时不时有员工穿梭,现场操作,卫生清理,时刻保持着稳态运行与现场环境的常态化推进。员工们身上辛勤的汗水总是浸透工作服,不为掌声的诠释,不为刻意的表现,只有辛勤的汗水化作追求的脚步,用行动述说着大家共同的进步。

    “抓铁有痕、踏石留印”,五型班组建设开展的每一步都留下了大家辛勤的汗水,每一次都见证了大家的进步与提高。“五型班组建设永远在路上”,这不仅仅是口号,是需要我们用行动来演绎,来付出。

关键词: