版权所有 Copyright(C)2009-2017 江西晶昊盐化有限公司     赣ICP备19003827号-1       技术支持:中企动力  南昌

艺无止境,学海无涯 ——记晶昊盐化炉机技术能手何长水

分类:
公司新闻
作者:
何长水
来源:
动力车间
2021/11/19
浏览量

       在2021年晶昊盐化岗位练兵、职业技能竞赛中,经过两轮比拼,动力车间锅炉主操何长水在60名选手中脱颖而出,获得理论和实践考试总分第一名,荣获公司“炉机技术能手”称号。
       何长水,江西万载人,2019年郑州轻工业大学机械设计制造及其自动化专业本科毕业,于2020年4月通过樟树市招才引智入职晶昊盐化动力车间锅炉操作工岗位;2021年1月成功竞聘为锅炉主操;因表现优异,2021年3月中旬抽调参加为期四个月1#炉技改项目。


       以身作则,带动他人。新员工培训期间,不管是在清理煤灰、灰渣,还是清理现场,何长水每次都主动积极,拿着工具冲在前面干,在一起的同事们总是被他的这股劲感染,默默地加入他的行列。锅炉新员工每一次理论和实操测试,何长水都能闭卷完成,6次测试,都是满分通过。他的跟班师傅何伟常常说:“这是个好苗子,我们要好好带。”
       学习实践,相辅相成。工作中,何长水坚持理论联系实际,到现场走管路、摸设备,掌握锅炉操作技能;跟着师傅们主动学习,室内室外、地上地下、理论实操,他都详细记录笔记,回到宿舍再进行消化。何长水说:“我就是喜欢琢磨,从第一天来动力车间,我就在琢磨,要怎么搞定这个大锅炉。我知道实践很重要,所以要多利用待在一线的时间,反复操作;我也知道光是实践了没有经验总结也不行,所以我喜欢记笔记。时间长了,自然就懂了,但是我不懂的东西还很多,学习永远在路上。”正是他对知识渴求的态度,使他迅速融入锅炉工作中,也成为了同批大学生中第一个走上电脑前操作点火的锅炉主操。
   

        总结经验,巩固成果。翻阅他的工作记录,我们发现了今年3月何长水第一次完成点火操作后的一段笔记。“接班后,投油点火工作已在进行,床温稳定在200℃,接下来通过提油压来提高床温至350℃;然后开始间歇性给煤,将床温进一步提高,通过观察床温及含氧量变化,来判断给煤与否和给煤量大小;当床温上涨到550℃以上时,开始四台给煤机少量持续给煤,观察床温及含氧量变化,当含氧量持续快速下降时,前期给煤才真正完全燃起,出现床温急剧上涨,这时需要适当增加一次风机变频并停止给煤,来抑制床温持续上涨,防止爆燃;当床温逐渐趋于稳定,含氧量开始反弹,这时开始用四台给煤机持续缓慢加大给煤,使床温及含氧量稳定下来,然后通过调节给煤量以及二次风控制床温在800℃-850℃,氧量在正常范围内,稳定燃烧后,停油枪。此时锅炉才算是真正点起来了,后面就需要加大负荷,调节减温水,控制好主汽温度和压力然后并汽。”何长水说:“好记性不如烂笔头,此次实操点火,无论是心态上还是操作经验上都往前进了一大步,及时记录总结经验对我来说也是一个总结提升的过程。”
       艺无止境,学海无涯。在参加1#锅炉低氮燃烧技术改造的过程中,何长水在内了解改造技术要求以及查看技改图纸,在外走现场、爬炉膛、抓工艺,主动放弃休息日,珍惜每一次与技改工人师傅沟通学习机会。“做什么就学什么,走到哪里学到哪里。”这是车间领导和同事对他的评价。他会通过拆开的锅炉了解锅炉整个汽水系统,会通过拆开的汽轮机研究汽轮机内部结构。正是他这种把学习当快乐、学无止境的劲头,使他进一步了解了炉机工艺、水处理工艺、除尘原理及设备、脱硫工艺设备、脱硝工艺等。现在的何长水,知识已经不局限于锅炉操作工岗位。
       短短一年半时间,从一个“门外汉”成长为公司的炉机技术能手,在何长水身上,我们看到了青年人刻苦钻研、奋勇拼搏的宝贵品质,也看到了一名平凡的江盐人在平凡的岗位诠释着不平凡的使命担当。

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。