为构建高素质员工队伍，进一步提高石灰车间工艺技术水平，石灰车间充分发挥技能人才“传帮带”作用，于11月17日举办了一场“师傅带徒弟”签约活动。
       因石灰窑运行管理需要，结合生产实际，公司引进了石灰工艺专家张广明。一场以张广明为师傅，车间青年骨干龚义彪、张轶斌为徒弟的“师傅带徒弟”活动正式开展。前期，车间制定了详细的培养计划，师徒三人在石灰车间会议室签下“师傅带徒弟”协议。

       签约后，纯碱分公司党总支书记、经理李军民对徒弟们提出了要求。师傅带徒活动不是形式，张广明师傅有三十年石灰工作经验，相信师傅能毫无保留的将知识传授给徒弟；作为徒弟要立足岗位进修进步，多学多问，师傅领进门，修行在个人。学习要有心得体会，要爱学习，肯钻研，成为独当一面的业务能手，青出于蓝而胜于蓝，这才是公司师傅带徒弟的意图。

      “师傅带徒弟”活动是青年人才培养的重要载体，也是纯碱分公司落实公司人才培养计划的重要举措。徒弟龚义彪和张轶斌表示，一定会勤奋学习，练就过硬本领，进一步提高石灰车间工艺技术水平，不辜负师傅的期望。