为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实从严治党、从严治企、从严管理干部的要求，总结经验，发扬成绩，进一步激励干部担当作为，认真谋划好2022年的各项工作，公司党委高度重视，精心部署，12月19日至24日，公司党委组建 6 个考核小组，分赴各党总支、直属党支部参加2021年度基层党组织书记和中层管理人员述职评议考核，各党（总）支党员及职工代表认真听取述职并参与了民主测评。
本次大会评议考核程序为大会述职、民主测评。述职环节，各党（总）支部书记主要从支部政治建设和思想建设情况、基层党建第一责任人履职情况、推进基层党建“三化”“四基”情况、推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况，落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况等进行了述职；中层管理人员立足于本年度履行岗位职责、促进企业高质量发展、提升经营管理水平等情况，重点从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了述职，主要包括工作态度、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律。述职结束后，公司领导对各党（总）支部书记、中层管理人员一年来的工作给予了充分肯定，同时指出了存在的不足，并对2022年的工作提出了具体要求。民主测评环节，与会党员和职工代表对所在党支部的书记、中层管理人员一年来的工作情况进行了客观公正的评价。
本次考核不仅是基层党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神，履行管党治党政治责任，推动从严治党向基层延伸的重要举措，也是加强对公司基层党组织书记和中层管理人员考核评定的重要环节，有利于公司党委和广大职工群众及时、全面、准确地了解中层干部的政治业务素质和履行职责情况，为全面提高公司中层干部的素质、推进干部队伍建设提供了组织保障。我们要以此次述职为契机，继续大力弘扬伟大的建党精神，推进党史学习教育走深走实，着力打好今年收官战，全力打赢集团IPO上市和国企改革创新三年行动攻坚战，奋力推进集团公司高质量跨越式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。