为贯彻落实公司党委“全员学习、全员考核、全员提升”的“三全”主题活动部署，不断提高全员综合素质，打造高素质的团队，确保车间安全生产稳态运行，从3月16日起，盐硝车间利用每日班后一小时对全体员工开展“学习强素质，技能保安全”学习培训活动。

       培训主要从四个方面展开。一是公司政策方面：针对近期严峻的疫情形势，车间领导黄新民每天向员工宣贯省、市、集团公司防疫政策和措施，要求员工严格落实，无特殊情况不外出，有异常及时上报，确保防疫成果；二是工艺技术方面：由于车间员工交替频繁，工艺水平存在青黄不接的情况，面对这种情况，副主任聂龙整理资料对各值员工就工艺技术、参数、生产应急预案等各方面开展全面培训，提高人员工艺水平；三是安全方面：安全是生产的第一要务，在特殊时期，车间安全员结合车间自身实际情况，利用每天班后会时间对各值员工培训安全知识，通报其他安全生产事故吸取教训，同时收集处理车间存在的安全隐患问题；四是设备管理方面：设备管理培训是有效推进设备日常维护保养，构建设备管理第一条防线的重要手段之一。

      培训采用理论加考试并进、学习与讨论共存的的方式进行，通过理论与实际相结合，便于及时查缺补漏，使员工能够正确判断和处理工作中可能出现的各种异常现象和突发事故，真正起到与生产相结合，指导生产的作用。

       截止目前，培训初见成效。通过培训，从车间技术员到主任都做到了自省自查，在增强倒班人员学习工作技能和安全生产知识意识的同时亦达到自身素质提升的目的，有效提高了员工的业务水平，促进了公司企业文化学习宣贯目标和各项发展目标的有效落实，满足了公司更好更快发展的需要。