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创新培训方式 提升员工素质

分类:
工作交流
作者:
晏婷
来源:
生保一支部
2022/04/19
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       为贯彻落实公司下发的《晶昊公司开展“全员学习、全员考核、全员提升”主题活动方案》,提高部门员工素质,强化人才队伍建设,生产管理部于每周一、三、五、七安排倒班调度人员以及行政人员参加部门学习培训会。


       第一周学习培训会由副部长杜志强主讲,培训主题是公司水、电、汽、卤液平衡相关知识。本次培训改变传统灌输式、说教式授课方式,采用融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式授课。通过提问式教学,让培训人员结合自身岗位情况以及平常学习经验,认真思考问题。课堂上大家互动频繁,各抒己见,互相学习。通过培训,大家初步了解了动力锅炉产汽情况、各生产系统耗汽量、冷凝水回收与利用状况、公司用电情况、车间用卤量等基本生产内容。
       下一步,生产管理部将继续开展多元化的培训课程,加强员工对各生产系统工艺流程的学习。部门员工也表示要认真把握好每一次学习机会,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,践行“好学乐学”理念,提高自身综合素质,为保障公司生产的稳态运行贡献力量。   

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