为帮助新入职员工调整心态，顺利完成角色转变，更好更快地融入公司、适应公司环境，7月29日，江盐集团“2022晶羽计划”新员工职业化素养提升训练开班仪式在四楼会议室顺利举行。集团公司总经理助理宋梅芽、集团公司人力资源部副部长刘小鈫（主持工作）、本次培训承办机构—零牌顾问执行总裁李翼出席开班仪式，晶昊公司人力资源部负责人、零牌顾问工作人员以及来自集团本部、晶昊公司及华康公司的35名新入职大学生参加开班仪式。
宋梅芽代表集团公司对新入职大学生的到来表示热烈欢迎，对零牌顾问前期精心准备表示感谢，并向大家介绍江盐集团基本情况。通过分享自身职业经历，引导大家要志存高远，做好职业生涯规划，找准职业定位。他指出，当前集团公司上市工作正在紧锣密鼓地进行中，晶昊公司发展势头锐不可当，并就如何在江盐集团这个充满无限可能的大舞台上收获成长、绽放自我，向新入职大学生们提出三点希望：一是要树立正确的、多层次的奋斗目标；二是要保持空杯心态，沉下心来学习，弯下腰来工作；三是要学会咬牙坚持，关注成长和进步。
随后举行授旗仪式，在激昂的音乐声中，宋梅芽将班旗交至班长及学员代表手中，学员们接下的不仅是一面旗，更是奋斗担当的接力棒。
紧接着，学员代表项拓和导师代表李翼先后作精彩发言。项拓分享了自己入职以来的感受，表示将会倍加珍惜已有的工作，通过学习不断提升自己的技能和职业素养，和大家共同开启在江盐的精彩人生。李翼用一连串的发问引发学员们对自身状态和对职业规划的思考，通过细致解读“永不设限、强大的自驱力、长期勤奋、内心强大、学以致用”这5大生存法则给学员们予职场启示，祝愿学员们在青春的赛道上奋力奔跑，跑出更为饱满的人生。
晶昊公司人力资源部负责人对本次培训的课程安排、纪律要求、班委竞选、小组PK规则、结业考评等事项进行了说明。
在班长的带领下，全体学员郑重宣誓，承诺培训期间将端正态度、努力学习，将所学知识运用到实际工作中，提高团队工作效率和工作质量。