为期六天的江盐集团“2022晶羽计划”新员工职业化素养提升训练第二期于8月4日拉开帷幕，并在公司四楼会议室举行了开班仪式。集团公司人力资源部副部长刘小鈫，晶昊盐化党委委员、常务副总经理兼富达公司执行董事、总经理徐晓峰出席仪式，公司人力资源部负责人、零牌顾问工作人员以及来自晶昊公司的33名新入职大学生参加开班仪式。
徐晓峰代表晶昊盐化对新入职大学生的到来表示热烈欢迎，赞扬了各位新进员工烈日炎炎如实赴约的担当精神。随后介绍了晶昊盐化的发展历程，指出，江盐集团的高质量发展离不开高质素专业化人才，公司为每一个员工都提供了平等发展的学习平台，大家要奋发向上、勇攀高峰，共同谱写江盐集团高质量发展新篇章。他向在座的新入职大学生们提出两点希望：一是要传承并弘扬江盐“担当”精神，专研工作，努力让“平凡的工作输出不平凡的结果”；二是不因学历或岗位而限制自己，积极主动，在自己的岗位上发光发热。
学员代表熊欢作表态发言，结合自身工作经历，他分享自己的所思、所想与所感，表示将会学习前辈的勤奋与努力，为晶昊的美好未来作出贡献。
随后，公司人力资源部负责人对本次培训的课程安排、纪律要求、班委竞选、小组赛比拼规则、结业考评等事项作出说明。
在激扬的音乐声中，举行了授旗仪式。徐晓峰将班旗交至熊欢手中。
在班长熊欢的带领下，全体学员郑重宣誓，承诺培训期间将端正态度、努力学习，将理论与实践结合，提高团队工作效率与质量。