（人力资源部 杨胜敏）6月23日上午，人力资源部组织70余名中层管理人员，在江西农业职业学院进行计算机应用考试，这是晶昊公司以考促训，提升中层管理人员综合素质的措施之一。
考试内容主要分为两个部分，一部分是WORD文档操作，另一部分是EXCEL表格制作，均为计算机日常工作操作技能。其中WORD文档打字，主要测试打字速度、准确率和文档排版；EXCEL表格制作，主要测试对表格内容的排版以及计算常用函数公式运用。
从大家早早来到考场，提前熟悉计算机性能，认真聆听考务人员提出考场纪律要求及注意事项，可以看出对机考的重视程度。不少中层人员表示，大家在一起进行计算机应用操作考试，现场有氛围，相互有比较，能直观地比出差距，真切感受到自己存在的短板和努力方向。
公司领导高度重视推进信息化建设，成立组织机构，采取有力措施，不断提高中层管理人员综合素质。先后成立了公司信息化中心，组织管理人员进行计算机实操培训，利用“三定”对机关管理岗位实施计算机内容考试，并明确规定从今年开始，将定期组织计算机应用考试纳入中层管理人员常态化的绩效考核内容。