为进一步提高公司中层管理干部综合素质，晶昊盐化中层管理干部素质提升班第八次培训于3月11日在四楼会议室如期举行。本次培训主题为《人力资源管理概论与绩效考核》，由现代学院蒋强强老师主讲。
课上，蒋强强老师用汽车大亨亨利·福特的一句名言“我本来只想雇一双手，每次来的都是一个人”引出了人力资源管理的概念，并结合实际案例和相关微电影从“六大模块的由来和转变、人力资源三支柱、人员管理、人员素质测评”四方面展开了详细讲解。在讲解如何进行绩效考核前，老师图文并茂地向大家讲解了什么是绩效管理、绩效管理的PDCA循环过程、绩效管理的作用等知识点，让大家充分认识到做好绩效管理工作的必要性。接着，老师向大家分享了“360度绩效考核、KPI绩效考核、BSC平衡计分卡、排序法、强制正态分布法、要素评价法、关键事件法、BARS行为锚定评分法、相对评价法”等多种常用的绩效考核方法，并结合实际案例详细分析了各种绩效考核方法的优缺点及适用场合，为大家今后灵活运用绩效考核来做好绩效管理提供了指导。
课后大家纷纷表示，本次培训干货满满，让人受益匪浅。不仅学到了行之有效的人力资源管理和绩效考核的方法，也促使大家进一步反思当前管理中存在的不足，将所学知识更好地运用到激发团队活力和提升团队绩效水平上来，为公司高质量发展贡献力量。