按照集团公司党委工作要求，9月1日上午，直属富达公司党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。集团公司党委委员、纪委书记李仕文，晶昊公司党委委员、纪委书记傅志坚，集团纪委监督检查室主管蔡建华和晶昊公司党办负责人到会指导。晶昊公司党委副书记、总经理兼富达公司执行董事、总经理徐晓峰和晶昊公司党委委员、副总经理兼富达公司副总经理余晓南参加会议，会议由晶昊公司总经理助理、直属富达党支部书记、副总经理陈涛主持，部分党员代表列席会议。
富达公司党支部高度重视主题教育专题民主生活会，扎实做好各项会前准备。在主题教育理论学习的基础上，公司领导班子利用集中学习和个人自学相结合的方式深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，习近平总书记在江西考察时的重要指示批示精神等，学习《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规，班子成员深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，并通报了此次民主生活会准备情况，为开好民主生活会打下了坚实基础。
会上，陈涛通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况，并代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，主动接受批评。其他领导班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。
进入点评环节，督导组指出，本次民主生活会主题突出、鲜明，议程规范，安排有条不紊，批评与自我批评剖析到位、意见中肯，体现了红脸出汗的效果，基本达到了民主生活会开诚布公、严肃紧张、促进团结的目的和要求，同时准确地指出了民主生活会在材料方面存在的不足并提出了整改要求。
李仕文在点评讲话中指出，按组织规定，民主生活会要求每年至少召开一次，今年要对去年的问题整改完成情况作检查，对当前工作不足进行剖析，对下一步工作提出意见和要求，是承上启下的关系，对班子和班子成员而言，是要求实现螺旋式上升提高的。这次主题教育专题民主生活会准备比较充分，查摆问题深刻，相互批评严肃坦诚，达到了预期效果，尤其是个人对照检查增加了个人报告事项，大家应坦然面对，认真如实地向组织报告个人事项也是对党忠诚的一种体现。接下来，富达公司班子要主动较真碰硬抓好整改，做到举一反三，把当下改和长久立结合起来，总结经验教训，抓好建章立制，形成长效机制，推动高质量发展。强调，一要以习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治学习的主题、主线，通过学习实现凝心铸魂、强基铸本，从培养干部角度来看，掌握党务知识，具备党建引领生产经营重点工作能力也是新时期对干部的重要素质要求。二要通过实践中历练，不断强化党员干部政治素养，树立正确的“新三观”，即权力观、政绩观、事业观，实现政治方向要明、底线原则要在，要把党的建设作为事业发展的龙头来对待。三要坚持从严治党，保持永远在路上的政治定力。对接下来的支部组织生活会也要严要求、高标准，班子要在抓日常管理中要严格规范、改进作风、提高效率。
陈涛在表态发言中指出，富达公司党支部将以此次专题民主生活会为契机，持续在主题教育深化、内化、转化工作上下功夫，把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，实现当前的稳定与发展，面对退城进园后更大的挑战谋求更大的发展，为集团公司实现横向一体化战略贡献富达力量。
督导过程中，李仕文在富达公司班子成员的陪同下，深入食盐储备库及生产线和富达退城进园项目现场调研。他充分肯定了富达公司近期在克服旧装置困难安排晶粒盐生产，党员先锋队进行食用盐加碘质量改善攻关，抢盐风波中做好产销协调、调运保供，安全生产和退城进园衔接等方面所做的工作，并现场查看了高端立袋小包装盐的生产情况和各品种盐生产、调运、库存情况。在富达退城进园项目建设现场，他先后到包装车间、盐硝车间等各重要施工现场了解工作进展情况，他要求各建设、监理单位相关负责人在确保安全和质量的前提下，全力以赴推进工作进程，确保工程优质，项目建设如期投产运行。