（纯碱生产技术部 龚义彪）为进一步激发全体员工的工作热情，全面完成年度各项工作目标，以更加优异的成绩迎接和庆祝人民共和国70周年华诞，晶昊开展“增产增收、创新创效”劳动竞赛活动；纯碱分公司全体干部员工齐动员，积极响应晶昊公司的号召，提出了一系列改进措施。宣讲劳动竞赛考核方案，进一步调动广大 一线职工企业命运共同体意识，促进安全管理与成本管理双丰收，展现开源节流、增收节支新态势。成功激发了干部职工的积极性和主动性，增强了干部职工的责任心和执行力，形成了安全生产、你追我赶、争先进位的良好工作氛围。
“双增双创”第一个月，纯碱分公司完成了生产任务，在保证长周期大负荷生产运行中也暴露了不少新问题，设备和工艺都要打破旧有平衡，建立新的设备和生产工艺平衡，面对生产中的新问题，纯碱分公司主要领导牵头成立降耗增产攻关小组；生产技术部调度在每日班产升降波动中认真记录分析原因，分门别类，针对生产过程中暴露的问题，通过内部探讨，与设备工艺人员沟通交流，逐步改进优化工艺参数；维修保障人员24小时待命，车间领导随叫随到跟班作业，确保小故障不过夜，大缺陷不过天，突发情况 调度必有一人现场协调配合了解情况，监视各项工艺指标，为系统稳产高产奠定坚实基础，经多方努力磨合，于10月15日突破日产1300吨，达到设计产能125%，纯碱装置生产能力迈上新台阶。
晶昊公司“双增双创”活动一个月，纯碱分公司交出了一个合格的成绩，下一步的任务就是总结经验，稳产高产，进一步提升安全生产水平，晶昊纯碱人是一支特别能吃苦、能战斗、能忍耐、能团结、能奉献的团队，“撸起袖子加油干”，相信我们能共同推进晶昊盐化长足发展 ，努力开创增产增收的新局面。