（人力资源部 杨胜敏）为全面客观回顾与分析公司2019年各项工作完成情况，研究部署2020年重点工作计划与安排，12月23日至24日，晶昊公司机关党总支部、纯碱分公司党总支部、供销党总支部和四个直属支部，在公司四楼会议室先后召开中层干部述职和民主测评工作大会。公司在家领导、全体中层干部（含技术干部、主任助理、享受中层待遇人员）及职工代表参加会议，会议分别由公司党委委员、常务副总经理余茂良，党委委员、副总经理余晓南，副总经理肖华、徐晓峰主持。
会议分三部分进行，首先，中层干部依次述职。各位中层干部讲干货、去水分、开门见山，紧紧围绕德、能、勤、绩、廉四方面，介绍了2019年度自己的工作目标任务完成情况及年度重点工作任务完成情况；工作中取得的成功经验、存在的问题与不足和下一步工作思路及拟采取的主要举措，条理清晰，重点突出，数据充分。
随后，公司党委委员、总经理雷和波对述职做了详细点评，他认为，从述职来看，大家基本完成工作任务，进步较大，但大多数人准备还是不够充分，总结也不够全面，工作质量还有待于加强，工作能力还有待于提高。并指出，中层干部作为企业的脊梁、中坚，具有承上启下、协调左右的作用，是企业的关键少数。希望能进一步提升自身的政治觉悟和在大局意识，努力提升自身的业务能力和素质来不断适应改革发展中的新变化、新挑战。同时，雷和波对中层干部今后的工作提出五点要求，一是要珍惜述职这种提高锻炼自己能力的机会，好好梳理一年来的工作，总结经验，吸取教训，力争明年把工作做得更好。二是提高服务意识，尤其是机关部门，要把服务工作落实到促进企业生产经营这条主线上来。三是迎接挑战，勇于面对市场残酷局势，抓住机遇，深化改革，挖掘潜能，降本增效，提高市场竞争力。四是加强团队建设，领导干部要带好头，带好队伍，发挥优势，补短板，加强学习与培训，形成人人有事做，事事有人管，个个是精兵强将的良好工作氛围。五是把安全放在第一重要位置，安全隐患无处不在，不仅在生产一线，机关部室也要重视安全管理、安全防控、安全意识，加强安全培训，强化安全操作，将安全隐患扼杀在萌芽状态。雷和波强调，全体中层干部要主动把思想统一到公司党委的决策部署上来，认清形势，把握大局，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，适应新常态、把握新机遇、谋划新愿景、开拓新未来。
最后，与会人员秉持严肃认真、实事求是的态度，对述职人员进行了现场民主测评。通过本次述职会，中层干部进一步了解到自身存在的不足并加以改进，居安思危，自我加压，自我鞭策，苦练内功，进一步健全中层履职监督机制。公司要以此为契机，充分加强员工与企业领导之间的沟通，积极创建一个勇于批评和自我批评的良好工作氛围和企业文化环境。